Arbeitsverträge

Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist rechtlich unverzichtbar, um die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich zu regeln. Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl an praxisgerechten, direkt beschreibbaren PDF-Vorlagen für verschiedene Beschäftigungsformen. Die Vorlagen eignen sich ideal für kleine Unternehmen, private Arbeitgeber, Vereine oder Familienbetriebe, die Arbeitsverhältnisse rechtlich sauber dokumentieren möchten – ohne eigenen juristischen Aufwand. Alle Muster sind klar strukturiert, enthalten die wichtigsten Regelungspunkte (z. B. Arbeitszeit, Vergütung, Kündigung) und lassen sich individuell anpassen.